仕事とコミュニケーション

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部下のモチベーションをアップさせるコツ

こんにちは管理職専門コーチのjuncoです。管理職として、部下のモチベーションを高めることは重要な役割の一つです。しかし、「頑張れ!」と励ますだけでは、なかなか部下のやる気を引き出すことはできません。今回は、部下のモチベーションを高めるため...
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パワハラな上司にならないための具体的な対策についてまとめました!

こんにちは管理職専門コーチのjuncoです。この記事では、管理職がパワハラ(パワーハラスメント)にならないために気をつけておくことをお伝え致します。部下を持つ管理職の方は、部下に対する指示の出し方や接し方など、実は、相手からするとパワハラと...
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管理職専門コーチが語る: 仕事とプライベートのバランスの重要性とその実践法

こんにちは管理職専門コーチのjuncoです。この記事では、管理職の方の仕事とプライベートのバランスの重要性と実践方法などお伝え致します。部下を持つ管理職の方は、仕事の業務はもちろんですが部下の管理も行いますので、常に忙しい状況にあります。そ...
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部下を管理するための実践的アプローチ: 効果的なリーダーシップの展開

部下を管理するための実践的なアプローチの方法をわかりやすくお伝えしています。管理職やリーダーなどの仕事をしている方で、部下とのコミュニケーションに悩んでいる方はぜひ読んでみてください。
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会話がない部下を持ったときの対応方法についてお伝えします。

こんにちは管理職専門コーチのjuncoです。この記事では、会話がない部下の対応について考えてみたいと思います。会話がない部下がいる上司はこのようなことに悩んでいます。 部下が何考えているか分からない 何に悩んでいるか分からない ある日、突然...
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年上の先輩が部下になった時の対応について

こんにちは管理職専門コーチのjuncoです。今回は年上の方が、部下になったときにどのような対応をとったらいいのか?についてお伝えします。まず、年上の方が部下になった時に、どんなお悩みがあるのでしょうか。 年上部下は業務に詳しいので、やりにく...
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部下にイライラしたときの原因と対策についてお伝えします。

部下に対してイライラする原因や対策について、コーチングを使って解決に導く方法についてまとめました。コーチングスキルを自宅で学ぶことができる方法もご案内しています。
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管理職の仕事を効率よくこなすためのコーチング

こんにちは管理職専門コーチのjuncoです。管理職の仕事に就くと、次のような悩みが出てきます。管理職になったことで業務の量が増えた管理職になると、部下の教育や管理する立場になるため、今までやっていたこと業務+新しく人を管理することをやる必要...
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新人研修を成功させるために必要なコーチングの活用法

こんにちは管理職専門コーチのjuncoです。新年度を迎えて、多くの企業が新人研修をされていると思います。新人研修は、新入社員に社会的なマナーや、仕事の流れや各部署との関わり方などを学んで頂くために重要です。しかし、新人研修の担当者がしっかり...
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うざい上司や先輩とのコミュニケーション方法について

うざい上司に悩んでいる方へ、コミュニケーションの対策についてまとめました。うざい上司のパターンそれぞれに対して、どのような対応を取ればいいのかを具体的に解説しています。