管理職専門コーチング
このような方におすすめです
今までと違う環境になり、人材を管理するポジションにつきどのように相手と接していいか困っている
今までいた上司が退職したため、自分が上司になり部下を指導する立場になったもの、どのように関係性を気づいていいかわからない
プロジェクトのチームを任されることになったが、人間関係が得意ではないので、チームをどのように導いていいのか不安がある
管理職専門コーチングの特徴
コーチングは、企業や組織においては、さまざまな人財が持つ能力を活かし、従業員一人ひとりに考えさせてアイデアや意見、そして「やる気」を引き出すことが必要です。そこに活きるスキルとしてコーチングが必要とされています。
複数人ではなく、１対１での講座ですので、わからないことがあっても、理解して頂けるまでお伝え致します。１対１ですので、周りの人に合わせて、遅れてしまったり、焦ってしまったりすることがありません。
TCSの一般講座は、コーチングを受けながら、コーチングの技術を学ぶ新しいかたちです。一般講座にはベーシック講座とアドバンス講座があります。ベーシック講座からスタートし、ニーズに合わせてアドバンス講座までご検討ください。
トラストコーチングのベーシック、アドバンス講座を受けて、考える力がつきました。 今まで、人から言われた言葉、本で読んだ言葉そのまま受け取って、そこで終わり。だったけど、今は何で？と考える習慣がつきました。 自分の行動も何故いまこれをやっているのか、 それがどう目標に結びつくのか、をようやく考えるようになってもっと早く受けていれば良かったと思うくらいです。 最初はコーチングを勉強するために受講していたけど、 セルフコーチングのためでもあったな、と。テキストを復習してどんどん自分のものにできたら良いと思います。 いつも余計な話をしてしまっても聞いて新しい視点を くださって考え方を変えることができたり、気持ちを切り替えることができたり、生活に役立つものでした。 ありがとうございました。
コミュニケーションに課題を感じていたので受講しました。 何かショッキングな言葉を言われたとき、頭から離れなくなって しまって対応がぎこちなくっていたけど、その言葉の背景には 心と思考があって、そこをどう捉えられるかって大切なのかなと。 反対に自分もこの二つが良い状態ではないと発した言葉が マイナスに捉えれてしまうかもしれない。のだと感じたので 自分の心を整えて相手に向き合っていきたいと も思います。
生活や仕事がかわって追われて頭がいっぱいいっぱいになっていたので 受講しました。でもやりたいのにその行動を止めてしまっている原因を はっきりとさせることができました。その事が足かせ（重り）になって 先に進めないのはなんてもったいない事なんだろうと気付きました。 他人軸で今までは行動していて常に周りの評価を気にしていたけど、 自分が持っている価値観をしっかりと持ち続けていれば ブレることはないんだなと思いました。 純子さんからの質問で、本当は自分はどうありたいのか、 に気付くことができました。 ありがとうございました。
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