こんにちは管理職専門コーチのjuncoです。管理職として、部下のモチベーションを高めることは重要な役割の一つです。しかし、「頑張れ！」と励ますだけでは、なかなか部下のやる気を引き出すことはできません。今回は、部下のモチベーションを高めるため...

こんにちは管理職専門コーチのjuncoです。この記事では、管理職がパワハラ（パワーハラスメント）にならないために気をつけておくことをお伝え致します。部下を持つ管理職の方は、部下に対する指示の出し方や接し方など、実は、相手からするとパワハラと...

こんにちは管理職専門コーチのjuncoです。この記事では、管理職の方の仕事とプライベートのバランスの重要性と実践方法などお伝え致します。部下を持つ管理職の方は、仕事の業務はもちろんですが部下の管理も行いますので、常に忙しい状況にあります。そ...

部下を管理するための実践的なアプローチの方法をわかりやすくお伝えしています。管理職やリーダーなどの仕事をしている方で、部下とのコミュニケーションに悩んでいる方はぜひ読んでみてください。

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こんにちは管理職専門コーチのjuncoです。今回は年上の方が、部下になったときにどのような対応をとったらいいのか？についてお伝えします。まず、年上の方が部下になった時に、どんなお悩みがあるのでしょうか。 年上部下は業務に詳しいので、やりにく...

部下に対してイライラする原因や対策について、コーチングを使って解決に導く方法についてまとめました。コーチングスキルを自宅で学ぶことができる方法もご案内しています。

こんにちは管理職専門コーチのjuncoです。この記事では、管理職のあり方について考えてみたいと思います。管理職のあり方とは管理職のあり方について、ChatGPTに聞いてみると、このような回答が返ってきました。管理職の「あり方」とは、組織やチ...

こんにちは管理職専門コーチのjuncoです。管理職の仕事に就くと、次のような悩みが出てきます。管理職になったことで業務の量が増えた管理職になると、部下の教育や管理する立場になるため、今までやっていたこと業務＋新しく人を管理することをやる必要...

こんにちは管理職専門コーチのjuncoです。今日はあなたが「リーダシップのある人」になるために、部下に対して適切なコミュケーションを取ることができるようになるための方法についてお伝えします。まず、このようなことで悩んでいませんか？ 先輩のよ...